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Werkstudenten Human Resources (all genders) Schwerpunkt Arbeitsrecht

20 Stunden/Woche und befristet auf 1 Jahr

Deine Aufgaben

• Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Betriebsvereinbarungen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Anhörungen, Kündigungsschreiben)

• Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Unterstützung bei der Betreuung von Führungskräften

• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen

• Pflege und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge im HR-System

• Unterstützung bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen

• Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen

• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Dein Profil

• Immatrikulation im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura, Arbeitsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Erste Erfahrungen im Personalbereich (Praktika/ Ausbildung/ Praxissemester) und mit modernen HR-Systemen wie Workday von Vorteil

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständiges Arbeiten

• Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten Dir

• Eine Werkstudent:innenstelle in einem freundlichen und engagierten Team, unterstützt durch eine offene Unternehmenskultur

• Ein vielfältiges, internationales Team in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.