adjoe – eine führende mobile Werbeplattform.

Als globale Mobile-Plattform verwaltet adjoe über 500 Millionen Nutzer sowie täglich Petabytes an Daten und fordert damit die US-Big-Techs direkt heraus. Der deutsche „Hidden Champion“ setzt konsequent auf technologische Tiefe: Über 50 % der Belegschaft haben einen Engineering-Background, wodurch sämtliche Innovationen inhouse entwickelt werden. Mit Büros auf allen Kontinenten agiert adjoe als Teil der AppLike Group (Bertelsmann) weltweit an der Spitze der AdTech-Branche. Werde jetzt Teil eines schnell wachsenden, internationalen und motivierten Teams.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei manuellen Tests neue Funktionen für mobile Apps und Webanwendungen nach vorhandenen Testplänen und Checklisten.
• Fehlerberichte: Du lernst, wie man Fehler klar identifiziert, dokumentiert und mit unseren Bug-Tracking-Tools meldet.
• Einblick in Testautomatisierung: Du erhältst Exposure zu unseren Testautomatisierungs-Frameworks und unterstützt bei der Anpassung bestehender automatisierter Tests – unter Anleitung erfahrener Entwickler:innen.
• Überprüfung der Dokumentationen zur Sicherstellung der Verständlichkeit neuer Features.
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Entwickler:innen und anderen QA-Teammitgliedern.
• Nutzung von Testmanagement-Tools zur Ausführung und Nachverfolgung von Testfällen.
• Aktives Lernen über unsere Produkte und Geschäftsbereiche, um zu verstehen, was du testest und warum das wichtig ist.

Das bringst du mit:

• Du bist aktuell als Student:in (Bachelor oder Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen technischen Fachs eingeschrieben.
• Du besitzt eine neugierige, analytische Denkweise sowie ein Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für Qualität.
• Grundlegendes technisches Verständnis über Software-Entwicklung (z. B. aus Uni-Projekten) und Begeisterung für das Testen von Web- und Mobile Anwendungen sowie APIs.
• Du musst keine Berufserfahrung haben, aber Erfahrungen aus Praktika, persönlichen Projekten oder Uni-Kursen sind ein Plus.
• Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (Team-Sprache).
• Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und die Fähigkeit, Studium und Job zu kombinieren.
• Nice-to-have: Grundkenntnisse im Schreiben von Testfällen, Erfahrung mit Jira und Testmo.

Was wir bieten:

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 festen Büro-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten.
• Viele Urlaubstage, freier Zugang zu einem Fitnessstudio vor Ort mit verschiedenen Kursen und mentale Gesundheit Unterstützung durch das Employee Assistance Program (EAP).
• Aussicht auf berufliche Entwicklung, Teamevents, Firmenevents und ein zentrales Büro mit Blick auf die Alster.
• Es ist kein klassisches Anschreiben nötig – erzähle uns stattdessen von deinem spannendsten persönlichen Projekt, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.