Werkstudent (d/w/m) Strategie, Markt & Vertrieb (Assistenz der Geschäftsführung)
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Werkstudent (d/w/m) Strategie, Markt & Vertrieb (Assistenz der Geschäftsführung)
eos.uptrade GmbH
Computer-Software
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Home-Office
Werkstudent (d/w/m) Strategie, Markt & Vertrieb (Assistenz der Geschäftsführung)
Über diesen Job
Werkstudent (d/w/m) Strategie, Markt & Vertrieb (Assistenz der Geschäftsführung)
Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität
Du brennst für strategische Herausforderungen, analysierst Märkte mit Leidenschaft und möchtest unsere Geschäftsführung aktiv bei der Gestaltung unserer Zukunft unterstützen? Du studierst "IT-Management & Consulting" oder einen ähnlichen Studiengang und suchst eine spannende Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln? Wenn du etwas bewegen willst, bist du bei uns genau richtig.Wir sind Marktführer für digitale Ticketing-Lösungen im ÖPNV in Deutschland und Teil der Siemens Mobility Familie. Mit über 130 klugen Köpfen entwickeln wir smarte Lösungen, die den Ticketkauf einfacher machen – für Fahrgäste wie für Verkehrsunternehmen. Unser Ziel: eine nachhaltige, vernetzte Mobilität, die das eigene Auto überflüssig macht.
Bringe deine Expertise ein:
Bei uns übernimmst du eine unterstützende Rolle und erhältst umfassende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse:- Strategieentwicklung : Aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Initiativen und Projekten.
- Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Märkten, Trends, Wettbewerbern und neuen Geschäftschancen.
- Entscheidungsgrundlagen : Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Business Cases.
- Vertriebsunterstützung : Mitwirkung bei der Analyse und Vorbereitung von Vertriebsstrategien und -zielen.
- Kommunikationsmaterialien: Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten für die Geschäftsführung.
- Partnerschaften: Recherche und Aufbereitung von Informationen zu potenziellen Partnerschaften oder Akquisitionen.
- Projektkoordination: Assistenz bei der Koordination und Kommunikation zwischen Fachbereichen.
- Ideengeber: Proaktives Einbringen eigener Ideen zur Geschäftsfeldentwicklung und Prozessoptimierung.
Was brauchst du?
- Studium : Aktuell eingeschrieben in einem relevanten Studiengang (z.B. IT-Management & Consulting, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe.
- Erste Erfahrungen: Idealerweise erste Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Projekte) in Strategie, Marktanalyse, Consulting oder Vertrieb.
- Kommunikationsstärke : Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Ergebnisse zu präsentieren.
- Arbeitsweise : Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Interesse: Hohes Interesse an technologischen Innovationen und digitalen Geschäftsmodellen.
- Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel
- Optional : Kenntnisse in Jira, Slack & Confluence
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Was bieten wir dir?
- Flexibles Arbeiten
- Mobile Work - bis zu 100% remote
- Einen Job mit Sinn
- Umfassendes Onboarding
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Software-Umfeld
- Zentrale Lage der Büros in Hamburg-Sternschanze, Dresden, Lübeck und Bremen
Du willst zu uns?
Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam den innovativen Wandel der Mobilität gestaltet und so die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs fördert? Dann bist du bei uns genau richtig.Schicke uns bitte deinen Lebenslauf unter Angaben deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular zu.
Vielfalt macht uns stark! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Identität, Lebenssituation sowie mit und ohne Behinderung. Bei uns zählt, was du mitbringst – nicht woher du kommst.
Unser Prozess
Nach Eingang deiner Bewerbung durchläufst du, begleitet von unserer Recruiting Managerin aus dem People Team, folgenden Prozess (remote oder anteilig vor Ort):
- Erstes Kennenlernen : Gemeinsames Gespräch mit dem Geschäftsführer und Recruitment Manager – remote, ca. 30 Minuten
- Zweites Gespräch : Vertiefendes Interview mit dem Geschäftsführer & Head of Sales & Projects – remote, ca. 60 Minuten
- Finale Entscheidung & Vertragsangebot: Bei gegenseitigem Match: Vertragsverhandlung und -unterzeichnung innerhalb von ca. einer Woche
- Pre -Boarding: Du erhältst vor deinem Start alle wichtigen Infos und Einblicke, um gut vorbereitet bei uns anzukommen
