Das sind wir:

BuildlinX macht Gebäudeautomation modern. Damit packen wir ein riesiges Problem an: Wir machen den Gebäudebetrieb, der für 30% der globalen CO2-Emissionen verantwortlich ist, grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Unser Team umfasst derzeit 20 Mitarbeitende. Damit sind wir eines der am schnellsten, ohne Investoren, wachsenden jungen Unternehmen Norddeutschlands.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

Als Werkstudent:in Talent Acquisition bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und spielst eine Schlüsselrolle in unserem Wachstumsprozess. Deine Hauptaufgabe ist die direkte Unterstützung des Gründerteams in den Bereichen Recruiting. Deine Aufgaben umfassen:

• Die proaktive Mitarbeit an unserer Recruiting- und Talentstrategie
• Ein aktives Sourcing von exzellenten Talenten, vor allem über LinkedIn und weiteren Kanälen
• Anforderungsanalyse (gemeinsam mit C-Level)
• Ein kreatives Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Guerillarecruiting-Taktiken
• Initial Screenings (20 Minuten First-Round Interviews) mit möglichen Kandidaten durchführen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Du hast schonmal im Business Kontext gearbeitet
• Du kannst selbständig, strukturiert und gewissenhaft arbeiten
• Du kannst mind. einmal die Woche präsent bei uns, in Hamburg, im Office sein
• Du kannst beweisen, dass du in dem, was du tust, überdurchschnittlich gut bist (z.B durch sehr gute Noten, Engagement, eigene Projekte, etc.).
• Du bist aktuell als Student:in an einer deutschen Hochschule/Universität eingeschrieben

Nice to have:

• Erfahrung mit Talent Sourcing und zugehörigen Tools (z.B. Applicant Tracking Systeme, LinkedIn Recruiter)

Benefits

Das sind deine Vorteile bei uns:

• Eigenverantwortung - Kleines Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - echte Verantwortung, mit Rückendeckung vom Team
• Einzigartige Teamdynamik: Wir sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Das bekommen wir immer wieder gesagt.
• Sinnstiftend - Du arbeitest mit an einer überindividuellen Mission – der Bekämpfung des Klimawandels.
• Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel planen (Rücksicht auf Vorlesungszeiten) und profitierst von einem hybriden Setup (Home Office und ein Büro im Herzen Hamburgs).
• Steile Lernkurve: Du lernst hands-on wie Recruiting in einem modernen Start-Up funktioniert. Du lernst im direkten Austausch mit unserem CEO und dem Business Team.

Interessiert?
Dann bewirb Dich einfach direkt hier.
Wir freuen uns auf Dich!