Du – deine Rolle bei uns

Als Werkstudent*in unterstützt du die persönliche Referentin der Vorständin für Personal & Soziales der HOCHBAHN. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die tägliche Personalarbeit der Vorständin.

Deine Aufgaben – das machst du bei uns

• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der diesjährigen Mitarbeitendenbefragung.
• Konkret wirkst du unter anderem an der Fragebogenentwicklung, der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, der Koordination externer Dienstleister und an Präsentationen mit.
• Du arbeitest an weiteren HR-relevanten Themen und Projekten mit.
• Außerdem bekommst du Einblicke in die Arbeit der Personalvorständin.

Dein Profil – das bringst du mit

• Du studierst (4. Semester+) Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Fach.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Begleitung von Umfragen und bereits Einblicke in den Bereich Personal (HR) oder Kommunikation bekommen.
• Im Gebrauch von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) bist du sicher.
• Du zeichnest dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist sowie durch Kommunikationssicherheit und souveränes Auftreten aus. Außerdem bringst du analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Daten mit.
• Nicht zuletzt bist du proaktiv, motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen HR-Daten.

Wir – die HOCHBAHN

Werkstudent Vorständin Personal & Soziales (w/m/d)

Du – deine Rolle bei uns

Als Werkstudent*in unterstützt du die persönliche Referentin der Vorständin für Personal & Soziales der HOCHBAHN. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die tägliche Personalarbeit der Vorständin.

Deine Aufgaben – das machst du bei uns

• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der diesjährigen Mitarbeitendenbefragung.
• Konkret wirkst du unter anderem an der Fragebogenentwicklung, der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, der Koordination externer Dienstleister und an Präsentationen mit.
• Du arbeitest an weiteren HR-relevanten Themen und Projekten mit.
• Außerdem bekommst du Einblicke in die Arbeit der Personalvorständin.

Dein Profil – das bringst du mit

• Du studierst (4. Semester+) Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Fach.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Begleitung von Umfragen und bereits Einblicke in den Bereich Personal (HR) oder Kommunikation bekommen.
• Im Gebrauch von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) bist du sicher.
• Du zeichnest dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist sowie durch Kommunikationssicherheit und souveränes Auftreten aus. Außerdem bringst du analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Daten mit.
• Nicht zuletzt bist du proaktiv, motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen HR-Daten.

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