Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (20260041_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Bearbeitung eines Forschungs- und Entwicklungsprojekts unter Einsatz modernster Messtechnologien
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Messkampagnen
• Durchführung hydrographischer, terrestrischer und gewässerkundlicher Messungen mit einer Vielzahl an modernen Messgeräten, einschließlich fliegender und schwimmender Drohnen
• Aufbereitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen Messdaten
• Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachartikeln sowie Präsentation auf Tagungen und Konferenzen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in hydrographischen, terrestrischen und/oder gewässerkundlichen Messungen
• Kenntnisse zur Sedimentdynamik in Ästuaren
• Besitz des EU-Kompetenznachweises A1/A3 zur Führung von UAV
• Bereitschaft für gelegentliche Außeneinsätze an den deutschen Seeschifffahrtsstraßen
• Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und der Einarbeitung in neue Themengebiete
• Begeisterung für interdisziplinäre Fragestellungen
• selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zur Lösung wissenschaftlicher Fragestellungen
• Teamfähigkeit bei der wissenschaftlichen und technischen Zusammenarbeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Zertifikat B2 oder gleichwertig)

Das bieten wir Ihnen

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.
• Verlässlichkeit: befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Abs. 1 WissZeitVG
• 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
• 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Verlässlichkeit:
• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
• Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und flexible Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind.
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen etc.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Dies umfasst die Begehung von verschlickten Uferbereichen in Schutzbekleidung unter wechselnden Witterungs- und Bodenverhältnissen in unebenem Gelände.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260041_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Uni-Diplom-/ Masterurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse und die Erklärung zu Studien-, Beschäftigungs-, Promotionszeiten ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote/Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen) ein.

Füllen Sie bitte das Formular zu Studien-, Beschäftigungs- und Promotionszeiten aus und fügen dies unterzeichnet Ihrer Bewerbung bei. Das Formular ist zu finden unter https://www.bav.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Erklaerung_Studien_Beschaeftigungs_Promotionszeiten.html

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Eventuell anfallende Gebühren sind selbst zu tragen und können nicht erstattet werden

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen bei der Bundesanstalt für Wasserbau Dr. rer. nat. Ingrid Holzwarth (Tel. Nr. 040 81908-425) zur Verfügung.