Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiters (m/w/d)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiters (m/w/d)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiters (m/w/d)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiters (m/w/d)
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiters (m/w/d)
Über diesen Job
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiters (m/w/d)
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg
Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 29.10.2025
Veröffentlicht am: 01.10.2025
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)
befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Die Professur für Elektrische Messtechnik erforscht und entwickelt drahtlos integrierte Sensor- und Kommunikationssysteme für industrielle Anwendungen und fliegende Plattformen. Hierfür wurde auf dem Campus der HSU / UniBw H eines der modernsten 5G Standalone Campus-Netzwerke aufgebaut (Nähere Informationen finden Sie unter:
www.telekom.com/de/medien/medieninformationen/detail/5g-standalone-netz-fuer-universitaet-derbundeswehr-hamburg-1053400
). Gemeinsam mit einem industriellen Kooperationspartner soll mit Hilfe dieses Netzwerkes (Network As A Sensor) die Sicherheitsarchitektur in 5G-Netzwerken, insbesondere die Protokoll- und Anwendungsklassifizierung, erforscht werden, um so Anomalien im 5G-Netzwerk in Echtzeit darstellen zu können.
Aufgabengebiet:
- Simulation typischer industrieller Applikationsumgebungen in der realen Welt und mit Hilfe von Virtual Reality Umgebungen
- Integration von industrietypischen Endgeräten in Hard- oder Software
- Implementierung industrietypischer Protokolle (z. B. OPC-UA, MQTT, Profinet)
- Drohnendetektion
- Ausarbeitung typischer Angriffsszenarien
- Nutzung und Implementierung von KI-Algorithmen zu Anomalieerkennung in 5G Campus-Netzwerken sowie Weiterentwicklung der Analyse-Tools
- Definition von Qualitätskriterien für die Resilienz des Netzwerkes gegenüber Cyber-Angriffen
- Weiterentwicklung der Soft- und Hardware-Architektur, Test-Automation
- Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung
- Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtungen Elektro- / Informationstechnik, des Informatik-Ingenieurwesens, der Allgemeinen Ingenieurwissenschaften oder der Physik
- Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
- Gute Kenntnisse bzw. erste Berufserfahrung auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder Cyber-Security
- Programmierung in C / C++
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/ ).
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
- Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de )
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-2325 , bis zum 29.10.2025 an:
personalabteilung@hsu-hh.de.
Hinweis:
Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.
personalabteilung@hsu-hh.de
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