Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Für die Altenwohn- und Pflegeeinrichtung St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg wird eine Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherung der Pflegequalität und Zufriedenheit der Bewohner
• Verantwortliche Tätigkeit als fachlicher Vorgesetzter im Dienst und im Leitungskreis
• Planung und Dokumentation der Arbeit mit modernen Medien
• Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten sowie weiteren Therapeuten
• Koordination und teilweise selbständige Erbringung pflegerischer Tätigkeiten der Behandlungspflege

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen
• Interesse an Führung und Begeisterung von Mitarbeiter*innen
• Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
• Führungserfahrung und eine Leitungsqualifikation (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit, im Tandemmodell mit einer weiteren stv. PDL zu arbeiten
• Gründliche und individuelle Einarbeitung durch die PDL
• Monatliches Gehalt von 5.000 € bei Berufserfahrung oder 30 €/Std. mit tariflicher Steigerung
• 13 vollwertige Gehälter pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub, der mit Betriebszugehörigkeit weiter steigt
• Hohe betriebliche Altersvorsorge ohne Zuzahlung
• Zuschüsse für das HVV-Profiticket und weitere geldwerte Vorteile
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und wöchentliches Mitarbeiterfrühstück
• Mittagsangebot der eigenen Bio-Küche zum Mitarbeiterpreis
• Verlässliche Dienstzeiten mit einem Mindestmaß an freien Wochenenden
• Individuelle Förderung durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Einladung zur Einbringung von Vorschlägen zur Organisationsentwicklung
• Willkommensprämie

Interessierte können sich per E-Mail an Claudia Pilß wenden oder unter 040-881 65 93-255 anrufen. Ein unverbindliches Kennenlernen ist ebenfalls möglich.