Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Amt für Zuwanderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Grundsatzsachbearbeiter/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.

Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und sind offen für verschiedene Kulturen? Möchten Sie Ihr Wissen im Bereich der Rechtsanwendung einbringen und sich in einem kollegialen Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Amt für Zuwanderung des Landkreises Hameln-Pyrmont ist verantwortlich für die Betreuung ausländischer Mitbürger:innen im Kreisgebiet und nimmt auch die Aufgaben der Staatsangehörigkeitsbehörde wahr. In Ihrer Tätigkeit im Amt für Zuwanderung wirken Sie in diesen beiden Bereichen der Zuwanderung mit.

In Ihrer Arbeit begleiten Sie einerseits ausländische Staatsangehörige auf ihrem Weg zur Einbürgerung in Deutschland von der Erstberatung über die Antragsannahme und Antragsbearbeitung bis hin zur Einbürgerung. Daneben übernehmen Sie ordnungsbehördliche Aufgaben. Hierzu gehört die Bearbeitung von schwierigen Fällen des Aufenthaltsrechts, die Begleitung dieser Verfahren vor dem Verwaltungsgericht sowie im Bedarfsfall die Durchsetzung der Ausreisepflicht.

In Ihrem neuen Aufgabengebiet gibt es bereits zwei Stelleninhaber:innen, so dass hier ein reger kollegialer Austausch angestrebt wird.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Umfassende Beratung in Einbürgerungsangelegenheiten
• Prüfung und Bescheidung von Einbürgerungsanträgen
• Bearbeitung von Härtefalleingaben
• Prüfung von Aufenthaltstiteln in schwierigen Fällen
• Prüfung von Ausweisungstatbeständen
• Durchsetzung der Ausreisepflicht im Einzelfall
• Passersatzpapierbeschaffung
• Bearbeitung von Rechtsschutz- und Klageverfahren in erster Instanz

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

• als Beamter/Beamtin (m/w/d)
• die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"
• als Tarifbeschäftigter/Tarifbeschäftigte (m/w/d)
• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• das 1. juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.

Außerdem verfügen Sie über

• fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung
• gute EDV-Kenntnisse
• die Bereitschaft, sich neue Themenfelder zu erarbeiten
• Beratungskompetenz mit der erforderlichen Durchsetzungskraft

Wünschenswert sind

• einschlägige Berufserfahrung und Fachwissen im Ausländer- und/ oder Staatsangehörigkeitsrecht

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln aber auch die Möglichkeit von Homeoffice/mobilem Arbeiten
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• für Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A10 NBesG/ Entgeltgruppe 9c TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Amtes für Zuwanderung, Herr Ebeling, unter der Telefonnummer 05151 903-2300.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.