Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht für ihre Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD)

Ihre wesentlichen Aufgaben

 Finanzbuchhaltung/ Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich des Gebühreneinzugs und Überwachung der Zahlungseingänge

 Planung und Dokumentation der zahlungswirksamen Einnahmen und Ausgaben (Liquiditätsplanung)

 Forderungsmanagement einschließlich des Mahnverfahrens und der Betreuung des Vollstreckungswesens in Zusammenarbeit mit der Zentralen Vollstreckungsstelle des Landkreises

 Betreuung der Sonderkasse (Abwicklung des baren und unbaren Geldverkehrs)

 Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen

 Betreuung des elektronischen Rechnungsverkehrs

Ihre persönlichen Kompetenzen

 eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

 Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen wünschenswert

 eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

 korrektes und genaues Arbeiten auch unter Zeitdruck

 sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

 hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit

 fundierte Excel-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten

 Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Wir bieten Ihnen

 ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW

 eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden

 Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

 Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 Möglichkeit des Fahrradleasings

 attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal

 eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD

Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere Homepage: https://kaw.hameln-pyrmont.de.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Zur Bewerbung

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/- innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive Zeugnisse, die Sie bitte bis zum **02.04.2026 **unter Angabe des Kennwortes "KAW FIBU" im PDF-Format senden an:

bewerbung@kaw-hameln.de

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 27.04.2026 stattfinden.

Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nicole Jagnow unter der Telefonnummer 05151 9561-48 zur Verfügung.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der stellv. Betriebsleiter, Herr Felix Klawitter, unter der Telefonnummer 05151 9561-0.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.