Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Regionalplanung, Städtebaurecht und ÖPNV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für Städtebaurecht. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Bearbeitung von Genehmigungsanträgen zu Flächennutzungsplänen und deren Änderungen sowie zu Bebauungsplänen der kreisangehörigen Städte und Gemeinden (außer Stadt Hameln)
• Planungsrechtliche Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Flächennutzungsplänen und städtebaulichen Satzungen
• Städtebauliche Stellungnahmen zu sonstigen Planungen Dritter
• Beratung der Städte und Gemeinden und deren Planer:innen während der Aufstellungsverfahren zu Bauleitplänen und Satzungen nach dem BauGB
• Beratung von Grundstückseigentümern, Bauherren und Architekt:innen zu Fragen des städtebaulichen Planungsrechts
• Koordinierung und Abwicklung der Beteiligung der Träger öffentlicher Belange für o.g. Pläne und Satzungen
• Führung eines digitalen und analogen Städtebau-Kataster

Ihre Kompetenzen

• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie, Umweltwissenschaften oder ähnlichen Studiengängen
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Städtebaus und der anzuwendenden Gesetze und Verordnungen
• Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Sofern Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mitbringen, ist auch eine Ausgestaltung der Stelle und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.10.2025 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Teams Regionalplanung, Städtebaurecht und ÖPNV, Herr García-Schwarz, unter der Telefonnummer 05151 903-9111.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.