Sozialarbeitende/Sozialpädagogen (m/w/d) für die Koordination im Bereich Jugendkulturen

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sozialarbeitende/Sozialpädagogen (m/w/d) für die Koordination im Bereich Jugendkulturen

im Rahmen einer Krankheitsvertretung für die Abteilung "Familie und Soziales".

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

• Koordination Jugendkulturen, z. B.:
• Unterstützung, Begleitung und ggf. konzeptionelle Hilfe für Kinder und Jugendliche in ihren kulturellen Ausdrucksformen und -szenen anbieten,
• Partizipative Planung und Durchführung von entsprechenden Events, Ausflügen sowie Projekten (z.B. Graffiti-Workshops, Skate Contests, Hip-Hop-Konzerte) initiieren,
• Unterstützung, Ausbau und Vernetzung der vorhandenen Strukturen zur Stärkung der städtischen Jugendkulturszene im Allgemeinen (z. B. Trittbrettfahrer e.V., Bandräume) gestalten,
• Partizipative Kulturangebote der Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Einrichtungen und bei Ferienmaßnahmen gestalten,
• Angebote der Kinder- und Jugendarbeit in Einrichtungen, z. B.:
• Planung und Gestaltung im Rahmen partizipativer Möglichkeiten,
• Offene-Tür-Arbeit und Beratung gestalten, insbesondere für Kinder und Jugendliche mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten,
• Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Projekten, Aktionen und Veranstaltungen im Rahmen der offenen Arbeit,
• Allgemeine Angebote der Kinder- und Jugendarbeit

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• eine befristete Vollzeitbeschäftigung, zunächst längstens bis zum 31.12.2026 , die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG S11b TVöD-SuE
• die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen ,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets ,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass : trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces ,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

• ein Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor)

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• Motivation und eine hohe Flexibilität
• Zielorientierung und Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Ressourcenverantwortung
• ausgeprägtes Planungs- und Orientierungsgeschick
• Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einfallsreichtum

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei,
wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen!
Wir freuen uns auf Sie!

Ausschreibungsschluss ist der 26.10.2025

Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?

Fachliche Auskünfte: Herr Groß, Fachleitung der Kinder- und Jugendarbeit 05151/202-3054.
Fragen zur Ausschreibung: Frau Söffker, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-1318.

Hinweise:
Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.

Unmittelbar nach Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Die weitere Kommunikation mit Ihnen erfolgt ebenfalls per E-Mail. Bitte achten Sie daher darauf, eine gültige E-Mailadresse anzugeben und überprüfen Sie Ihren Posteingang sowie den Spam-Ordner regelmäßig auf neue E-Mails.

Brauchen Sie Hilfe bei Ihrer Onlinebewerbung oder treten technische Probleme auf? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, unter 05151/ 202 – 1281 oder per Mail an bewerbungsportal@hameln.de. Wir helfen Ihnen gerne weiter.