Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege St. Vinzenz
Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege St. Vinzenz
Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege St. Vinzenz
Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege St. Vinzenz
caritas wohnen & pflegen in Hamm ggmbh
Sozialwesen
Hamm
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 34.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege St. Vinzenz
Über diesen Job
Stark für Menschen.
Stark für Hamm.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserer Einrichtung sind alle willkommen, die mit Herz, Fachkompetenz und echter Zuwendung Betreuen– unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebensweg. Wir schätzen Vielfalt und erleben sie täglich als wertvolle Bereicherung für unsere Arbeit und unser Miteinander. Die Tagespflege St. Vinzenz begleiten wir täglich Seniorinnen und Senioren mit Achtsamkeit, Fürsorge und persönlicher Zuwendung. Wir schaffen einen Ort, an dem sich unsere Gäste sicher und geborgen fühlen dürfen – und an dem auch Sie als Mitarbeitende gesehen, geschätzt und unterstützt werden. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft(m/w/d) in Teilzeit 40 % - unbefristet . Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betreuungskraft (m/w/d) - Tagespflege St. Vinzenz
Teilzeit 40 %- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Pflegerische und betreuerische Tätigkeiten
- Unterstützung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Begleitung der Mahlzeiten
- Aktivierende Unterstützung bei der Förderung von Mobilität und Beweglichkeit der Klienten
- Krankenbeobachtung und Dokumentation nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
- Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Umsetzung der Maßnahmenplanung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Weiterbildung nach § 53c SGB XI oder § 87b SGB XI
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
Die Highlights der Caritas-Benefits:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Automatische Tarifsteigerungen, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Bonussystem
- Gewissenhafte, kollegiale Einarbeitung
- Kurze Wege zur Pflegedienstleitung
- Individuelle Dienstplanung
- freiwillige Arbeitgeberleistungen (Lebensarbeitszeitkonto, Jobrad, Einkaufsvorteile)
Andrea Hanneken
