Als Junior im Bereich Cloud und Daten betreust du datenintensive Betriebsprozesse und entwickelst dich fachlich schnell weiter. Du profitierst von strukturierter Einarbeitung, engem Mentoring und klaren Lernpfaden. Dein Beitrag sorgt dafür, dass technische Datensätze zuverlässig verarbeitet und bereitgestellt werden, sodass verschiedene Kundengruppen davon profitieren. Im Team arbeiten wir mit modernen Cloud- und Orchestrierungsansätzen, etwa Container- und Orchestrierungs-Technologien wie Kubernetes, Docker oder OpenShift sowie Datenintegrationsplattformen wie FME, Talend oder Informatica.

• Mitgestalten des Betriebsmodells für datenorientierte Plattformen und Pipelines
• Betreiben und Optimieren von Hosting-Umgebungen mit Fokus auf Cloud- und Container-Technologien
• Einsetzen von Container-Orchestrierung und Automatisierung zur Sicherstellung skalierbarer Abläufe
• Zusammenarbeiten mit Entwicklungsteams zur effizienten Bereitstellung datenintensiver Anwendungen
• Überwachen und Störungsbearbeiten von Produktionsprozessen inkl. Monitoring und Alerting
• Erstellen von Betriebsdokumentationen und Übergaben an interne Teams

• Abgeschlossenes Studium oder relevante IT-Ausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen
• Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen und Erfahrungen mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
• Erste Kenntnisse in Datenintegrationswerkzeugen; idealerweise Erfahrung mit FME oder einem vergleichbaren Tool
• Vertrautheit mit Automatisierungskonzepten und Infrastructure-as-Code-Ansätzen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Teamfähigkeiten
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
• 🚗 Mobilitätsunterstützung für den Arbeitsweg oder Pendlerzuschüsse.
• 🏖️ Urlaubsregelungen, die Erholung und Work-Life-Balance fördern.
• 🎓 Gezielte Weiterbildungsangebote und Zugang zu technischen Trainings.
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge als Baustein der sozialen Absicherung.
• 🎁 Strukturiertes Mentoring und feste Ansprechpersonen während der Einarbeitung.
• 🕒 Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Remote-Tools.
• 🎓 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Victoria Schaper unter v.schaper@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.