Fachberater*in Kinder/ Jugend und Familie (m/w/d)
Fachberater*in Kinder/Jugend und FamilieMit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für den Fachbereich Jugend- und Familienhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle
Fachberatung (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Hamm.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO
Stellenbeschreibung
- Individuelle Beratung und Begleitung der Einrichtungsleitungen und Fachkräfte zu allen Fragen in den o.g. Bereichen, bei Bedarf Entwicklungen anstoßen und Neuerungen einführen
- Initiierung von Qualifizierungen und Facharbeitskreisen in den o.g. Handlungsfeldern
- Fachaufsicht in allen Belangen der sach- und fachgerechten Führung der Einrichtungen in unserer Trägerschaft und Ansprechperson für Schulleitung, Jugendamt und weitere Kostenträger
- Sicherung und fachliche Begleitung der Maßnahmen zum Kindesschutz und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Begleitung und Förderung von Teamentwicklungsprozessen, Kommunikations- und Konfliktbegleitung in den Einrichtungen
- Kontakt zu lokalen Netzwerken und Vertretung des Trägers in lokalen und überregionalen Gremien und Arbeitsgruppen
- Unterstützung der Bereichsleitung und den Fachbereichsleitungen in Bezug auf die Umsetzung behördlicher, pädagogischer, gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Fragen in den Einrichtungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Sachberichten, Verwendungsnachweisen und der Teilnahme an Ausschreibungen und Interessensbekundungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Austauschformaten und Qualitätszirkeln
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im (sozial- oder elementar-)pädagogischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit Zusatzqualifikation bzw. langjähriger Berufserfahrung
- Berufliche Erfahrung im Bereich der kindlichen Bildung und Beratungserfahrung
- Interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
