Unser Auftraggeber ist eine innovative Agenturgruppe im HR-Umfeld in der Region Hamm.

Ziel ist es, Recruiting effizienter zu gestalten und Unternehmen dabei zu unterstützen, passende Talente zu gewinnen.

Dabei treffen moderne Technologien auf strategisches Denken, Medienkompetenz und eine partnerschaftliche, kollegiale Zusammenarbeit.

Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Webanwendungen im Frontend und Backend

Umsetzung neuer Frontend-Features mit zeitgemäßen Frameworks

Konzeption, Implementierung und Pflege von REST-APIs sowie souveräner Umgang mit Datenbanken

Erstellung von Unit- und Integrationstests, Durchführung von Code-Reviews und Etablierung von Best Practices

Mitarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) inkl. sauberer Dokumentation von Prozessen, Architektur und Lösungen

Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben und aktive Weiterentwicklung der Software-Architektur

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und hohe Coding-Affinität

Fundierte Kenntnisse im Frontend Development sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL

Erfahrung mit Java & Spring Boot & Oracle SQL oder alternativ Node.js & NestJS & PostgreSQL

Sicher im Umgang mit TypeScript-basierten Frameworks wie Angular/Ionic oder Vue.js

Strukturierte, analytische und methodische Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Großer Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und innovative Lösungen

Flexible Arbeitsgestaltung durch ein hybrides Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge sowie mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte in Bereichen wie Technik, Reisen, Mode und Wohnen

Regelmäßige Team-Events und Austauschformate

JobRad-Leasing mit Full-Service-Zuschuss

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, preiswertes Frühstücksangebot in der Cafeteria