Über diesen Job

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe
Sie möchten eine Ausbildung, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Praxis mit Herz und Haltung? Die Malteser Werke gGmbH bieten Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Zukunft als Erzieher*in aktiv zu gestalten!

Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten.

Ihre Vorteile bei uns:

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA): Theorie und Praxis gehen Hand in Hand – mit einem erfahrenen Kooperationsnetzwerk.
Vielfältige Erfahrungen: Sie lernen verschiedene Einrichtungen und Teams kennen und entdecken eigene Stärken und Vorlieben bezüglich der Arbeit mit den Klient*innen.
Zukunftsperspektiven: Unser Ziel ist es, Sie nach der Ausbildung als Mitarbeiter*in für unser Team zu gewinnen.

Das erwartet Sie:

Dauer: 3 Jahre (Beginn: 01. August 2026, Wechsel auch unterjährig möglich)
Einsatzorte: Stationäre Einrichtungen der Abteilung Jugend & Soziales in NRW
Ablauf:

1 + 2 Ausbildungsjahr: Kennenlernen und vertraut machen mit dem Konzept einer stationären Einrichtung und sukzessive Übernahme von Verantwortung
2. Ausbildungsjahr: mehrwöchige Hospitation laut Ausbildungsverordnung
3. Ausbildungsjahr: Wechsel des Fachbereichs / in eine andere Einrichtung & intensive Einarbeitung in eine selbstständige Arbeitsweise

Kooperation: St.-Franziskus-Berufskolleg und LWL-Berufskolleg Hamm
Vergütung: Nach AVR-Anlage 7 – zum Rechner https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche; 30 Urlaubstage/Jahr; Freistellung für Schultage, Selbstlernphase und Blockunterricht

Was Sie lernen:

Pädagogische Betreuung: Wertschätzender Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen und Störungsbildern sowie der Umgang mit Nähe und Distanz.
Praxisvielfalt: Begleitung der unterschiedlichen Schichtdienste, Gruppenstunden, Freizeitangebote.
Verantwortung übernehmen: Vom Begleiten eines Bezugskindes bis zur eigenständigen Durchführung von Projekten.
Hospitation: 8 Wochen im 2. Lehrjahr - hier besteht die Möglichkeit, im Rahmen unserer Kooperation mit dem LWL-Universitätsklinikum Hamm, Einblicke in die Kinder- und Jugendpsychiatrie zu erhalten

Ihre Entwicklung wird großgeschrieben:

Mentoring: Intensive Begleitung durch erfahrene Mentor*innen.
Reflexionsgespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Fortbildungen, Schulungen und Trainings: Von Präventionskursen über Medikamentenschulungen bis hin zur Erste-Hilfe-Ausbildung.

Das bringen Sie mit:

Schulische Voraussetzung gemäß Ausbildungsverordnung (Prüfung durch kooperierende Schule)
Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen, riskantem Medienkonsum und besonderen Bedarfen
Engagement, Empathie und Teamgeist
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Reflexion
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Auszubildenden und für die Gesellschaft. Bei uns werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die zusammenhält und gemeinsam wächst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen Sie Ihre Arbeitgeberin von morgen kennen!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Unternehmens-Details

Malteser Deutschland gGmbH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.260 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1260 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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