Hinter dieser Position steht eine international tätige, familiengeführte Industriegruppe aus Westfalen mit mehreren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Asien und Nordamerika. Die Gruppe agiert in einem stark prozess- und fertigungsorientierten Umfeld und arbeitet mit einer entsprechend ausgereiften ERP-Landschaft.

Die SAP-Landschaft wurde über mehrere Jahre aufgebaut: Die Einführung begann 2015 zunächst in einem Geschäftsbereich und wurde später in Richtung SAP S/4HANA weiterentwickelt. Die Brownfield-Migration von ECC auf S/4HANA ist öffentlich dokumentiert, einschließlich eines vorangegangenen Roadmap-Projekts, Anpassungen am Systemdesign und der Integration zusätzlicher Lösungen.

Heute eignet sich die Umgebung besser für ein Unternehmen mit einer zentral verwalteten SAP-Kernlandschaft und vernetzten Cloud- und Satellitensystemen als für ein klassisches, isoliertes ERP-System.

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Prozesse im Inhouse-Umfeld

• Analyse fachlicher Anforderungen aus Finance und Controlling und Übersetzung in SAP-Lösungen

• Customizing in SAP FI und/oder CO

• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Systemabläufen

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Abstimmung mit angrenzenden SAP-Modulen und Schnittstellen

• Mitarbeit in Projekten und Changes rund um die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft

• Unterstützung bei Tests, Fehleranalysen, Go-Live-Vorbereitungen und Stabilisierung nach Änderungen

• Zusammenarbeit mit internen IT-Kollegen und externen Dienstleistern

• Erfahrung als SAP FI/CO Consultant im Inhouse- oder Beratungsumfeld

• Gute Kenntnisse in SAP FI oder SAP CO; Erfahrung in beiden Bereichen ist von Vorteil

• Hands-on-Erfahrung im Customizing

• Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse in einem Unternehmensumfeld

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und in der Aufnahme / Umsetzung von Anforderungen

• Projekt- oder Change-Erfahrung im SAP-Umfeld ist wünschenswert

• Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld ist hilfreich, aber keine Muss-Anforderung

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Gehalt bis zu ca. 100.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten

• Hybridarbeit nach Vereinbarung (50 % wöchentlich)

• Reisekostenerstattung gemäß Unternehmensrichtlinien

• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Karriereperspektiven im SAP-Umfeld

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte/Betriebsleistungen je nach Standort

Gianluca Cabria

SAP Recruitment Executive

+49 89 25552177

Gianluca.cabria@energizerec.com