SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
Exclusive Associates
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
Über diesen Job
Überblick
Du wirst Teil eines technisch orientierten Teams, das HR-Systeme verantwortet und weiterentwickelt. Du arbeitest an nationalen und internationalen Projekten und sammelst Erfahrung in der Betreuung komplexer SAP-HR-Landschaften inklusive ABAP-gestützter Anpassungen. Deine Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Projektverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen und einem Umfeld, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert.
Deine Aufgaben
- Unterstütze bei der Umsetzung und dem Betrieb von SAP-basierten HR-Systemen inklusive technischer Anpassungen
- Pflege und betreue Prozesse rund um Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Setze gesetzliche und tarifliche Anforderungen technisch um und dokumentiere Lösungen
- Berate Anwender:innen während Rollouts und im laufenden Betrieb
- Arbeite in internationalen Projektteams und koordiniere technische Abstimmungen
- Führe Tests und Qualitätssicherungsaktivitäten in technischen Projekten durch
Dein Profil
- Verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrung mit SAP-HR-Systemen und technischer Betreuung
- Bringst Grundkenntnisse in ABAP mit, insbesondere für Debugging und kleine Erweiterungen
- Kannst HR-Prozesse wie Payroll und Personaladministration fachlich nachvollziehen
- Arbeitest gern im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Arbeitest strukturiert und dokumentierst technische Lösungen sauber
- Bist offen für den Einsatz moderner Kollaborations- und Planungstools
Deine Benefits
- 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- 🚗 Attraktive Mobilitätsoptionen und Unterstützung bei der Anreise
- 🏖️ Transparente Urlaubs- und Freistellungsregelungen für gute Work-Life-Balance
- 🎓 Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung
- 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- 🎁 Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamformate zur Vernetzung
- 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
- 🕒 Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- 🚗 Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Isabelle Konrad unter i.konrad@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 35 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.