SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
Exclusive Associates
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP HR Systems Manager (m/w/d) - J21022
Über diesen Job
Überblick
In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von HR-Systemen im SAP-Umfeld und sammelst Verantwortung in Projekt- und Betriebsphasen. Du arbeitest an fachlichen Lösungen für Payroll und Personaladministration sowie an der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben. Dabei nutzt du technische Werkzeuge wie SAP HCM, SAP HR oder SuccessFactors sowie ABAP-gestützte Entwicklung und Debugging. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und hast gute Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung.
Deine Aufgaben
- Leite und unterstütze Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekte im SAP HR-Umfeld
- Betreue und optimiere Prozesse rund um Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Implementiere rechtliche und tarifliche Anpassungen gemeinsam mit dem Fachbereich
- Führe Debugging- und Anpassungsarbeiten in ABAP-gestützten Komponenten durch
- Berate Anwender und begleite Change- und Rollout-Phasen im Betrieb
- Koordiniere Abstimmungen mit Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
Dein Profil
- Bringe erste bis fundierte Erfahrungen in HR-Systemen und Payroll-Prozessen mit
- Verfüge über Kenntnisse in SAP HCM bzw. SAP HR sowie in HR Cloud-Lösungen
- Besitze praktische ABAP-Grundkenntnisse, insbesondere im Debugging
- Arbeite strukturiert in Projekten und kommuniziere souverän mit Anwendern
- Sei sicher in Deutsch und in Englisch in Wort und Schrift
- Zeige Interesse an der Weiterentwicklung von Systemlandschaften und Roadmaps
Deine Benefits
- 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
- 🚗 Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise
- 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen und zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
- 🎓 Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote zur Förderung deiner Karriere
- 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge als Teil des Vergütungspakets
- 🎁 Vergünstigte Angebote und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Services
- 🕒 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- 🎓 Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
- 🚗 Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und an Team-Events
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Isabelle Konrad unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 35 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.