Schulassistent*in
Schulassistent*in
Schulassistent*in
Schulassistent*in
AWO
Sozialwesen
Hamm
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Schulassistent*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Wir suchen zum 01.09.2026 eine*n Ergänzungskraft Schulassistenz (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG (31.07.2027, mit Option auf Verlängerung) und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für eine Grundschule mit Arbeitssitz in Hamm.
Der Einsatz umfasst die Begleitung eines Schulkindes mit Diabetes. Zum Start der Tätigkeit erhalten Sie eine angepasste Schulung durch die Diabetes-Ambulanz.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Begleitung von Schüler*innen während der Unterrichtszeiten
- Vermittlung von Sicherheit und Vertrauen
- Unterstützung bei der Umsetzung der schulischen Anforderungen in Absprache mit der Lehrkraft
- Unterstützung der Schüler*innen in der Selbständigkeit
- Kontakt zu den Eltern herstellen und pflegen
- Unterstützung und Hilfe in Streitsituationen
- Erklären von Regeln und Vereinbarungen
- Begleitung bei Raum- und Lernortwechsel
- Motivation und Bestärkung
- Ermöglichung und Unterstützung von Sozialkontakten mit anderen Schüler*innen
- Emotionale Unterstützung der Schüler*innen und Stärkung in ihren Persönlichkeiten
- Unterstützung der Schüler*innen bei Aufbau und Aufrechterhaltung der Lernfreude
- Dokumentation der Begleitung
- Anfertigen von Tischvorlagen für Hilfeplangespräche in Absprache mit der Teamleitung
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Austausch und Reflexion
Sie bringen mit
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement
- Vorerfahrung im Umgang mit Diabetes ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
- Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
