Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Für das Kursana Domizil Hamminkeln wird ein examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Ansprechperson für Auszubildende in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz.
• Planung und Gestaltung von Lernprozessen sowie Vorbereitung der angehenden Pflegefachkräfte auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
• Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
• Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern.
• Durch regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen.
• Präsentation von Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium in Pflegewissenschaften, Management, Pflege- bzw. Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter oder Bereitschaft, diese zu erwerben (von Vorteil).
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• Freude daran, Auszubildende zu motivieren und Fachwissen zu vermitteln.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung (von Vorteil).
• Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.

Ihre Vorteile:

• Marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Funktionszulage als Praxisanleiter.
• Jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie.
• Engagiertes Team mit familiärer Teamkultur.
• Flexible Arbeitszeiten basierend auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche.
• Sondervergütung für Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans.
• Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement.
• Entlastende, elektronische Dokumentation.
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Kursana Akademie.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote.
• Bonus von 1.000 Euro bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen.
• Abwechslungsreiche Rabatte über das Corporate Benefits Programm.

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