Assistant R&D and Process Development (m/w/div.)
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Assistant R&D and Process Development (m/w/div.)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Hanau
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 60.500 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Assistant R&D and Process Development (m/w/div.)
Über diesen Job
Assistant R&D and Process Development (m/w/div.)
- ALD Vacuum Technologies GmbH
- Hanau
- Publiziert: 08.04.2026
Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in
Hanau unbefristet
einen
Assistant R&D and Process Development (m/w/div.)
in
Teilzeit
(30 h/Woche)
In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Ausführen aller anfallenden Assistenztätigkeiten im Bereich F&E
- Organisatorische Steuerung und Dokumentation von F+E-Projekten
- Organisation von Reisen sowie deren Abrechnung
- Prüfung der verbuchten F&E Budgets und Veranlassen von Maßnahmen nach Rücksprache
- Zeitenbuchung der Mitarbeitenden im Bereich F&E
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Überwachung der Vorsorgeuntersuchungen im Bereich
Das bringen Sie mit:
Erforderliches:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen.
- Mit den gängigen Office- und Collaboration-Tools sind Sie versiert.
- Sie bringen eine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit.
Wünschenswertes:
- Eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie punkten mit einer hohen Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie einer proaktiven Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Das ist uns wichtig: Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter:
Das ist uns wichtig: Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
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- Emilie Brose
- HR Manager
- +49 6181 307 3337
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