Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Junior Projekteinkäufer (m/w/div.) inVollzeit (40 h/Woche)

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

• Beschaffung mechanischer Bauteile, Baugruppen und Funktionseinheiten nach technischen Vorgaben
• Durchführen von Anfragen, Einholung von Angeboten sowie deren Auswertung und Beurteilung
• Auswahl und Beurteilung von Lieferanten und deren Entwicklung
• Führen von Einkaufsverhandlungen und Festlegen des Einkaufspreises
• Erstellen und formulieren von Bestellungen und Verträgen
• Verantwortung der Projektbearbeitung
• Mitarbeit und Führen von Projektteams zur Optimierung von Warengruppen
• Durchführen aller erforderlichen administrativen Tätigkeiten in der Projektbearbeitung

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
• Erste Erfahrungen im Einkauf sind wünschenswert
• Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse (SAP/R3) sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Ihr Profil wird durch Kommunikations-/Verhandlungsstärke, ein sicheres Auftreten, Teamgeist und Selbstständigkeit abgerundet

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: