WeMatch ist ein innovatives Unternehmen, der sich auf die Passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit einem kreativen Team von Fachleuten setzen wir Ihre Träume in die Realität um. Wir legen Wert auf Qualität, Effizienz und eine agile Projektumsetzung.

Wir suchen für unseren Kunden in Hochtaunus Kreis ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Du möchtest Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du bringst Erfahrung in der eigenständigen Interviewführung mit und willst Verantwortung übernehmen?

• Ganzheitliche Organisation und Steuerung des Bewerbermanagements

• Eigenständige Durchführung von Interviews

• Schaltung, Steuerung und Optimierung von Stellenanzeigen

• Koordination und Betreuung von Leiharbeitnehmern sowie Zeitarbeitsfirmen

• Erstellung von HR-Reportings und Analysen

• Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Fachabteilungen

Du bist Teil eines kleinen Recruiting-Teams mit direkter Berichtslinie zur HR-Leitung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Personalbereich) oder vergleichbares

• Mindestens 1-2 Jahre operative Recruiting-Erfahrung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)

• Gute MS Office Kenntnisse

• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Nice-to-have:

• Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

• Erfahrung mit Active Sourcing

• Branchenkenntnisse im Industrie- oder Produktionsumfeld

• Englischkenntnisse für internationale Korrespondenz

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

• Jahresgehalt bis 50.000 €

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

• Hybrides Arbeiten möglich (ca. 1 - 2 Tag Homeoffice/Woche)

• 30 Tage Urlaub + zusätzlicher Sonderurlaub

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Subventionierte Kantine & kostenfreie Getränke

• E-Bike Leasing

• Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung

• Regelmäßige Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)

• Sicherer Arbeitgeber mit familiärem Umfeld und internationaler Ausrichtung