Aufgaben

Unterstützung
des EHS-Managers und des EHS-Teams in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeit (z. B. Pflege des EHS-Softwaresystems, Datenanalyse und EHS-Sonderprojekte)

bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie der Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen

bei der Implementierung und Aufrechterhaltung von ISO-Standards (ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001)

bei der Einhaltung der Gefahrstoffverordnung am Standort (z.B. Pflege des Gefahrstoffverzeichnisses)

bei der Erstellung von Berichten (z.B. Management Report), Vorbereiten von EHS-Meetings (z.B. ASA-Sitzung

bei EHS-Projekten und EHS-Veranstaltungen (z.B. Safety Day)

Qualifikation

Aktuell immatrikuliert für einen technischen Studiengang im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ingenieurwissenschaften oder Ähnliches

Interesse an EHS, Dokumentenmanagement, Projektmanagement und Changemanagement

Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel und Word

Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils min. B2 Niveau)

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Erste praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld z.B. durch Praktika oder Berufsausbildung wünschenswert

Benefits

Aufgaben & Tätigkeiten die dich weiter bringen

Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt nach Chemie Tarifvertrag

Flexibles Arbeiten: während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien bis zu 37,5 Studen pro Woche möglich

Gesundes Mittagessen in unseren Kantinen

Parkhausnutzung zu minimalen Kostenbeiträge möglich

Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorge

Weitere Angaben

Unternehmensbeschreibung
Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.

Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.

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