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Die Präsidentin des Niedersächsischen Landtages

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Hannover

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Administratorin/ Administrator (w/m/d)

Über diesen Job

Administratorin/ Administrator (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere :

  • Webportal- und Sicherheitsmanagement: Betreuung und Monitoring des Intranet-Webportals (Citrix ADC) sowie Verwaltung des RSA-Authentifizierungs-Managers und der VPN-Zugänge. Dazu gehört die Erstellung, Umsetzung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung aufgabenspezifischer Sicherheitskonzepte.
  • Virtualisierung: Konzeption, Administration und fortlaufende Weiterentwicklung unserer Server- und Desktop-Virtualisierungsumgebung.
  • Projektarbeit: Migration und Einführung neuer Anwendungen.

Ihre Voraussetzungen sind:

  • Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die in der Praxis aufgrund eines erfolgreichen Abschlusses einer Berufsausbildung im Bereich der Informatik erworben wurden sowie
  • Ihr Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Stufe 1) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Von Vorteil sind:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie
  • Teamfähigkeit und die Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit.

Wir sind:

eine einzigartige Landesbehörde in einem der schönsten Dienstgebäude Niedersachsens mit sicheren Arbeitsplätzen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Neben modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen bieten wir unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsangebote und verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung an. Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Kontakt:

Dr. Kai Sommer 0511/3030-2201 (Auskünfte zu inhaltlichen Fragen)

Regina Dyck 0511/3030-2332 (Informationen zum Auswahlverfahren)

Gehalts-Prognose

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