Altenpfleger (m/w/d) Region Hannover
Altenpfleger (m/w/d) Region Hannover
Altenpfleger (m/w/d) Region Hannover
Altenpfleger (m/w/d) Region Hannover
Curamed24 Pflegedienst GmbH
Medizinische Dienste
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Letzte Chance
Altenpfleger (m/w/d) Region Hannover
Über diesen Job
Altenpfleger (m/w/d) Region Hannover
- Region Hannover
Wir suchen ab sofort
Intensivpflegefachkräfte
(all genders) zur Unterstützung einer Person im täglichen Leben in
Hannover und Region
.
Der Arbeitsbeginn ist zu sofort vorgesehen. Gesucht wird in Teilzeit, Vollzeit oder auch als Minijob.
Achtung: Für unsere außerklinische Betreuung und Versorgung stellen wir ausschließlich Pflegefachkräfte und PflegeexpertInnen für außerklinische Beatmung ein, die entweder bereits Erfahrung in der Intensivpflege gesammelt haben oder im Besitz eines Beatmungsscheins sind.
Zu Deinen Aufgaben würde Folgendes gehören:
✔️ Durchführung der Grundpflege nach SGB XI, bspw. Hilfe bei der Körperhygiene
✔️ Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V, bspw. Außerklinische Beatmung
✔️ Sorgfältige Pflegedokumentation (digital, mit Medifox)
✔️ Apparative Überwachung, z. B. vom EKG-Gerät
✔️ Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung des Klienten
Das solltest Du mitbringen:
✔️ Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/- frau…
✔️ Erfahrung in der Intensivpflege sowie der außerklinischen Beatmung und/oder Beatmungsschein wäre wünschenswert
✔️ Selbstständiges Handeln
✔️ Führerschein wünschenswert
✔️ Bereitschaft zum dauerhaften Tragen einer medizinischen Maske.
✔️ Teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten sind dir nicht fremd
✔️ Einfühlsame Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
✔️ Freude an der Arbeit mit und für Menschen
Durch uns hast Du folgende Vorteile:
✔️ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
✔️ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
✔️ Fahrtkostenerstattung (Öffis oder PKW)
Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt mit einer vollständigen Bewerbung ( Anschreiben , Lebenslauf , sowie Examensurkunde , ggf. weitere Qualifikationen) unter jobs@curamed24.de .
Bei offenen Fragen oder weiteren Anliegen steht Dir Herr Christian König jederzeit gerne unter der 0176 27275694 zur Verfügung – sowohl telefonisch als auch über WhatsApp / Signal erreichbar.
Wir freuen uns auf Dich! Dein Team Curamed24
Weitere Jobs bei Curamed24
Jobs in der ambulanten Intensivpflege
Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung und flachen Hierarchien, fairer Bezahlung und weiteren attraktiven Vorteilen in einem schnell und sicher wachsenden Unternehmen.
Flexible Dienstplangestaltung
Bei uns hast Du die Möglichkeit bei der Gestaltung des Dienstplanes Deine Wünsche zu äußern. Die Länge Deiner Arbeitsblöcke, sowie die Art Deines Dienstes (Tag- oder Nachtdienst), kannst Du individuell bestimmen. Wir achten stets darauf, dass Privatleben und Beruf eine auf Dich abgestimmte Work-Life-Balance schaffen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sorgen gemeinsam mit Dir für Deine Zukunft vor: Auf Wunsch schließen wir eine Lebensversicherung zur Altersvorsorge oder eine passende Anlagenstrategie für Dich ab. Damit sorgst Du vor und sparst gleichzeitig Steuern.
Arbeitgeberfinanzierte Fort-/Weiterbildungen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Kenntnisse und Zufriedenheit unserer Pflegekräfte zu vergrößern. Mit den von uns finanzierten Fort- und Weiterbildungen kannst Du das Beste aus Dir herausholen.
Fahrtkostenbeteiligung
Um Deine Mobilität zu verbessern, erstatten wir Deine Fahrtkosten oder stellen Dir monatlich eine Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung.
Faire Vergütung
Wir achten bei der Vergütung jedes einzelnen Arbeitnehmers darauf, dass diese erfahrungs- und qualifikationsabhängig erfolgt. Bei uns startest Du mit einem Einstiegsjahresgehalt von mind. 45.800 €. Neben dem gezahlten Gehalt vergüten wir Deine Arbeit mit Zuschlägen, Springer-Bonus und weiteren Benefits.
Springer-Bonus
Bei kurzfristiger Übernahme weiterer Dienste (z.B. durch Ausfall eines/r Kollegen/Kollegin) erhältst Du als eingesprungene/r Pfleger/Pflegerin gerecht vergütete Zusatzleistungen von uns.
Urlaubs- und Überstundenausgleich
Pro Jahr erhältst Du mindestens 26 Tage Urlaub und kannst Deine angefallenen Überstunden nach Absprache mit uns ausgleichen oder Dir diese auszahlen lassen.
Nette Überraschungen zu besonderen Anlässen
Du darfst Dich auf kleine Aufmerksamkeiten unsererseits freuen. Bei Geburtstagen, Jubiläen oder Hochzeiten sollst Du nicht ohne Lächeln nach Hause gehen.
