Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sie möchten sich für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Sich dabei fachlich und persönlich weiter entwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Vorbereitung von Konferenzen und Tagungen
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte
• Terminmanagement, Fristenüberwachung und Wiedervorlage
• Vorbereitung von Dienstreisen (Inland/Ausland)
• Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
• Erstellung von Berichten und Analysen
• Bearbeitung von Vertragsentwürfen und Angeboten
• Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsberichten
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
• Teilnahme an Meetings und Protokollführung
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Unternehmensinformationen

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung als Assistenz für das Management
• Professionelles Verständnis für die Entlastung der Geschäftsführung
• Kommunikationsstärke und sehr gute Umgangsformen
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• Schnelle Informationsauffassungsgabe
• Strategisches und konzeptionelles Denken
• Proaktive Zuarbeit, kreative Problemlösung und engagierte Mitarbeit
• Sicherheit im Umgang mit MS Office-Produkten

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter

m.angersbach@taubblindenwerk.de .

20.06.2025