Assistenz der Geschäftsführung - mit Entwicklung
Assistenz der Geschäftsführung - mit Entwicklung
Assistenz der Geschäftsführung - mit Entwicklung
Assistenz der Geschäftsführung - mit Entwicklung
Pflege & Wohnen Niedersachsen
Gesundheit, Soziales
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistenz der Geschäftsführung - mit Entwicklung
Über diesen Job
Assistenz der Geschäftsführung - mit Entwicklung zur*zum Referent*in - Altenhilfe
Sie möchten nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und zugleich in einem Umfeld tätig sein, in dem es um Menschen geht? Dann freuen wir uns auf Sie. Für die Geschäftsführung suchen wir eine empathische, organisatorisch starke Persönlichkeit, die unseren Arbeitsalltag zuverlässig strukturiert – und perspektivisch in eine*n Referent*in hineinwächst.
Arbeitsfeld
Fachkräfte
Eintrittsdatum
nächstmöglich
Stellenumfang
Vollzeit
Arbeitsort
Hannover
Einrichtung
Pflege & Wohnen Niedersachsen
Ihr neues Team
Sie starten in einer zentralen Assistenzrolle und übernehmen schrittweise eigene Themen. Perspektivisch entwickeln Sie sich zur*m Referent*in, z. B. mit Verantwortung für kleinere Projekte, Analyse-/Konzeptbausteine, Vorlagen für Gremienentscheidungen und die Koordination ausgewählter Initiativen in der Altenhilfe.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Organisation des GF-Büros vor Ort (Hannover): Tages-/Wochenplanung, Wiedervorlagen, Ablage- und Informationsstruktur, Besuchermanagement | Kalender- und Terminsteuerung: Koordination interner/externer Termine, Priorisierung, Reiseplanung sowie kurzfristige Umplanungen | Vor- und Nachbereitung von Terminen und Gremien: Briefings, Unterlagen, Protokolle, To-do-Tracking und Nachverfolgung von Vereinbarungen
Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte
Weitere Vorteile
Eine sinnstiftende Aufgabe in der Altenhilfe mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
Strukturierter Einstieg und echte Entwicklungsperspektive
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören
Kurze Wege durch Präsenz am Standort Hannover und direkte Zusammenarbeit
Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet
Attraktive Rahmenbedingungen (Details nach individueller Ausgestaltung)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Public Management, Pflegemanagement)
- Alternativ: abgeschlossene kaufmännische/verwaltungsnahe Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit analytischen Aufgaben (Aufbereitung Zahlen/Reports, Erstellung von Entscheidungsvorlagen)
- Sehr gute Organisations- und Priorisierungskompetenz, auch bei hoher Taktung und vielen Parallelthemen
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen – verbunden mit Klarheit, Verbindlichkeit und Professionalität
- Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit (Arbeiten mit vertraulichen Informationen)
Was Sie noch wissen sollten
zu Tätigkeiten: Kommunikationsdrehscheibe: professionelle Korrespondenz und Telefon, Schnittstelle zu Einrichtungsleitungen, Fachbereichen, Gremien und externen Partnern | Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Recherchen, Auswertungen, Präsentationen und kurze Entscheidungsvorlagen | Themen- u. Projektkoordination in der Altenhilfe: Fristen/Meilensteine nachhalten, Statusübersichten erstellen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
