Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) 01.08.2026
Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) 01.08.2026
Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) 01.08.2026
Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) 01.08.2026
Wohnungsgenossenschaft Heimkehr eG
Immobilien
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) 01.08.2026
Über diesen Job
Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) 01.08.2026
- Vollzeit
- Pieperstraße 15, 30519 Hannover
- Ohne Berufserfahrung
- 23.12.25
EUR 1230,00 - 1450,00
Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) ab dem 01.08.2026
Ausbildung bei der Heimkehr eG in unserer Malerei in 2026
Du möchtest handwerklich und kreativ arbeiten, hast ein gutes Gespür für Farben und Oberflächen und möchtest Wohnräume sichtbar verändern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir verwalten über 5.000 Wohnungen in Hannover und stehen seit 1900 für die
Heimkehr – genossenschaftlich, nachhaltig, zukunftssicher
.
Als Maler/in und Lackierer/in bist du Teil unseres Handwerksbetriebes und wirkst bei der Gestaltung, Renovierung und Instandhaltung unserer Wohnungen mit.
Dein Aufgabenbereich :
- Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Spachtelarbeiten
- Instandhaltung und Instandsetzung von unseren Objekten
- Vorbereitung von Untergründen aus Stein, Putz, Metall oder Holz
- Lackieren von Fenstern und Türen sowie Streichen und Tapezieren von Wänden
Das Du mitbringen solltest:
- Einen guten Realschulabschluss
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Begeisterungsfähigkeit für ein traditionelles Handwerk
- Kreativität und Interesse an Arbeit mit Maschinen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Neugierde sich weiterzubilden und Neues umsetzen zu können
Was wir Dir bieten :
- Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
- Ausbildungsgehalt 1. Lehrjahr 1.230€; 2. Lehrjahr 1.340€; 3. Lehrjahr 1.450€
- Zahlung eines vollen 13. Gehalts und Urlaubsgeld
- 37 Arbeitsstunden wöchentlich in festen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Gutes und familiäres Arbeitsklima im kleinen, kollegialen Team
- Geteilte Arbeitswoche zwischen dem Betrieb und der Berufsschule
- Attraktive Benefits, darunter:
- JobRad & JobTicket
- Hansefit & regelmäßige Massagen
- Betriebliche Krankenversicherung & Unfallversicherung (24/7)
- Tarifliche Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen
- Gemeinsame Feiern und Teamevents