Deine Aufgaben

Zu deinem Aufgabengebiet gehören u.a.:

• Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern mit Autismus
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Therapeuten zur Erstellung und Umsetzung von Förderplänen
• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und regelmäßige Berichterstattung
• Durchführung von sozialen Gruppenaktivitäten zur Stärkung sozialer Kompetenzen
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Dein Profil

Dein Profil:

• Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine Herzensangelegenheit für dich und du bringst ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Ressourcenstärke mit.
• Deine soziale und pädagogische Kompetenz hilft dir, dich auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Klient*In einzustellen und Lernprozesse zu unterstützen.
• Du verfügst entweder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich sowie
• Wünschenswerterweise über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus.
• Du arbeitest gerne im Team und handelst eigenverantwortlich und strukturiert.
• Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit mit.
• Der Umgang mit Microsoft Office ist dir vertraut und du bist durch Führerschein und idealerweise durch ein Auto flexibel.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse, mindestens B2-Niveau (mündlich und schriftlich) und verfügst, solltet du Nicht-EU-Bürger*in sein, über eine entsprechende Arbeitserlaubnis.

Benefits

• eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und dynamischen Team, das dich bei der Einarbeitung und regelmäßig mit kollegialer Beratung und Supervision unterstützt;
• eine faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung sowie 30 Tage Jahresurlaub und eine 5-Tage-Woche ohne Schichtdienst sind selbstverständlich;
• durch unsere unternehmensinterne AutHilde Akademie spannende Kurse und Fortbildungsmöglichkeiten für deine langfristige Entwicklung, Weiterbildung und berufliche Karriereplanung;
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit möglich);
• Benefits wie Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest!), Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Job-Ticket und eine Mitgliedschaft bei Hansefit sind weitere gute Argumente, zu uns ins Team zu kommen.