Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position:

Job Beschreibung

• Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle
• Pflege von Personaldaten in SAP HCM und SuccessFactors
• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung
• Bearbeitung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Behördenkorrespondenz
• Erstellung personalrelevanter Dokumente und Führung von Standardgesprächen
• Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen

Job Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Personalsachbearbeiter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachkauffrau Personal, Assistentin Personalwesen, Personalassistenz, Personalreferent oder eine Weiterbildung als Fachwirt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen HR-Management wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude an Prozessoptimierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsbedingungen

• Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 37-Stundenwoche würdigt
• Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
• Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
• Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.