Business Analyst (m/w/d) für Bestands- und Vertriebssysteme
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Business Analyst (m/w/d) für Bestands- und Vertriebssysteme
Business Analyst (m/w/d) für Bestands- und Vertriebssysteme
Concordia Versicherungen
Versicherungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Business Analyst (m/w/d) für Bestands- und Vertriebssysteme
Über diesen Job
Für unsere IT-Abteilung innerhalb des Bereiches Sach/Haftpflicht/Unfall (SHU) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analysten (m/w/d). Als Business Analyst (m/w/d) übernehmen Sie die strukturierte Erfassung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen, entwickeln praxisorientierte Lösungen und unterstützen den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems (ISuite) innerhalb unserer neuen Anwendungslandschaft.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de
Aufgaben:
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- Erhebung, Konzeption/Spezifikation und Test von Anforderungen an das Bestandsführungssystem sowie an die Vertriebssysteme der Concordia
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- Anforderungsmanagement und technische Koordination bei der Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
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- Beratung, Design und Modellierung von Prozessen im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse
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- Begleitung technischer Abläufe und Systeme
Qualifikation:
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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- Berufserfahrung in den Versicherungszweigen Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Rechtsschutz
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- Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben
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- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an kreativem, selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten
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- Sicherer Umgang mit MS Office und Internetanwendungen
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
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- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
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- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
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- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de