Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungs-IT mit!

Im Rahmen unserer Digitalisierungsroadmap suchen wir engagierte Business Analysten (m/w/d) mit hoher IT-Affinität, die unser neues Bestandsführungssystem der VHV zukunftsfähig gestalten. In einem modernen, agilen Projektumfeld wirken Sie maßgeblich an der Neugestaltung unserer Anwendungslandschaft mit und schaffen echte Mehrwerte für unsere Kunden und Vertriebspartner.

• Systembetreuung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems Policy Center
• Anforderungsmanagement: Vollständige Verantwortung des Analyse-Lifecycles – von der Anforderungserhebung über Lösungsdesign und Test bis zum produktiven Einsatz
• Teamarbeit: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Backlogitems in einem interdisziplinären und internationalen Team aus Entwicklern, Fachbereichen und Business Analysten
• Beratung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption neuer Produktmaßnahmen und Analyse ihrer Auswirkungen auf Systeme und Prozesse
• Kommunikation: Abstimmung mit Fachbereichen und IT zur Optimierung softwaregestützter Prozesse
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozess- und Anwendungshandbüchern sowie Mitwirkung in Projekten und Teilinitiativen

• Ausbildung & Studium: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• IT-Kompetenz: Hohe IT-Affinität, Begeisterung für Prozessdenken und Erfahrung im Anforderungs- und Testmanagement
• Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Ready API sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte Eigenmotivation
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Konfliktsensibilität, Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick
• Persönlichkeit: Kreativität, schnelle Auffassungsgabe sowie Freude an komplexen Aufgabenstellungen und am Arbeiten in agilen Teams

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Das Team besteht aus sechs direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!