Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Als Controller (m/w/d) unterstützen Sie die „Second Line of Defence“ und leisten einen wesentlichen Beitrag für konsistente, transparente und entscheidungsrelevante Controllinginformationen – mit Fokus auf unsere Kranken und Lebensversicherungsunternehmen.

Aufgaben:

- Mitarbeit an Planungs , Erwartungs und Prognoserechnungen für alle Konzerngesellschaften, insbesondere für unsere Kranken und Lebensversicherungsunternehmen

- Ausbau und Weiterentwicklung der Reporting Pipelines für Vorstand sowie interne und externe Stakeholder

- Weiterentwicklung und Pflege der konzernweiten Datengrundlagen für ein zuverlässiges operatives Controlling

- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern

- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten, transparenten und belastbaren Controlling Datenbasis

Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge mit quantitativem Schwerpunkt

- Praktische Erfahrung mit den oben genannten Schwerpunkten sowie in der Versicherungsbranche wären wünschenswehrt

- Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Finanz und Unternehmenssteuerung und Bilanzierungsgrundlagen

- Sicherer Umgang mit SQL, relationalen Datenbanken, Reporting- und Analysetools (z. B. Power BI, Cognos, Python, R) sowie MS Office

- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlen- und Datenaffinität

- Eine selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss

- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen

- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität

- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit

- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort

- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme

- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat

- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage

- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits

- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

- Aktiv: Umfassendes Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Frau Leona Jeitner Recruiterin 0511/5701-1712 www.concordia.de