Deponieleitung (m/w/d) Burgdorf

Als einer der führenden öffentlich-rechtlichen Entsorgungsbetriebe in der Region Hannover gestalten wir mit rund 2.200 Mitarbeitenden aktiv eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Unsere Aufgabe: Abfälle verantwortungsvoll behandeln, Wertstoffe bestmöglich verwerten und damit Umwelt- und Klimaschutz voranzubringen. Für unseren Deponiebetrieb suchen wir eine engagierte

,die mit Führungsstärke und Organisationstalent unseren Standort erfolgreich steuert. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD.

• Leitung und Organisation des Einsatzes von Personal, Fahrzeugen, Geräten und Anlagen
• Sicherstellung eines rechtskonformen Deponiebetriebs nach geltenden Vorschriften (u. a. DepV, EfbV, KrWG, ArbSchG)
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und effiziente Betriebsabläufe
• Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen (Fahrzeuge, Tankanlage, Waschplatz, Waschanlagen)
• Koordination mit anderen Betriebsstätten, Lieferunternehmen und Kundschaft
• Verantwortung für die Abfallannahme, Umschlag und Behandlung an den Anlagen vor Ort

• Abgeschlossene Meisterausbildung für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung oder vergleichbar
• Oder optional erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
• Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie Grundlagen in Chemie und Biologie von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Führungskompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität
• Souveränes Auftreten, auch in Konfliktsituationen, sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kundschaft und Lieferunternehmen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.