DevOps Engineer (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung C/S Banking Deployment Verfahren suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen

DevOps Engineer (m/w/d)

Unser Team konzipiert und entwickelt Verfahren für Deployment und Management von Middleware und Webanwendungen in den eigenen Rechenzentren. Diese Verfahren und Workflows unterstützen den Betrieb tausender Webanwendungen unter Linux/UNIX auf physikalischen oder virtuellen Maschinen und in Containern. Unsere Ziele sind dabei höchstmögliche Automatisierung, Performance und Standardisierung. Dazu entwickeln wir unter anderem Workflows auf unserer ServiceNow-Plattform. Durch die enge Integration in unsere zentrale Configuration-Management-Database unterstützen und optimieren wir die Digitalisierung unseres Unternehmens.

Aufgaben:

• Entwicklung auf der ServiceNow Plattform und eigenen Frameworks, Dokumentation und Begleitung durch den Software Lifecycle
• Erstellung und Implementierung fachlicher Konzeptionen in standortübergreifenden Projektteams
• Unterstützung bei der Fortschreibung von Prozessen und in der Koordination der Schnittstellen zu Release-Management, Change Management und anderen Abteilungen
• Verbesserung der Qualität der Softwareentwicklung durch Testautomatisierung, Nutzung moderner Techniken und eigenständige Fortbildung
• Engagement als Multiplikator und Coach für Nutzer der Verfahren

Profil:

• Abgeschlossenes Informatik Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit JavaScript oder Python
• Praktische Kenntnisse in der Automatisierung mit Jenkins, GitHub oder ServiceNow
• Neugier und Spaß, neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Starke analytische Fähigkeiten, agiles Mindset sowie Hands-on Mentalität

Benefits:

• Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 191/A!