in Hannover. Du berichtest an den Leiter Elektrotechnik/Automation.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

• Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen

• Durchführung und Unterstützung bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen

• Unterhaltung der Mess- und Regelanlagen sowie der Emissionsmesstechnik

• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten zur Rufbereitschaft.

• Betreuung und Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln

• Kontrollgänge in elektrischen Anlagen

• Betreuung NS- und MS-Systeme

• Einhaltung und Umsetzung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Managementsystemen

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung

• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich

• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke

• Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance:
  Wir bieten eine 38 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.

• Gesundheit und Wohlbefinden:
  Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer Gruppenunfallversicherung.

• Weiterbildung und -entwicklung
  Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.

• Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
  Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

• Unternehmenskultur und Teamgeist:
  Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Jörg Kamm, Leiter Instandhaltung (Tel.: 0511 5869 209).