Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
• Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
• Bis zu zwei Regenerationstag
• Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
• Zwei Umwandlungstage
• 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung
• Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
• offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
• Fort- und Weiterbildung, Qualitätsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen

Aufgaben:

• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Eine Kind orientierte, zugewandte Haltung
• Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern
• Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
• Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Anforderungen:

• Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
• Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.