Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement
Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement
Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement
Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement
Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH Jobportal
Versicherungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement
Über diesen Job
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten
Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement
Einstiegsdatum:
01.04.2026
Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des zentralen Changemanagements im Personalbereich
- Begleitung von Veränderungsvorhaben sowie Beratung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und dezentralen Change Managern (m/w/d)
- Identifikation und Analyse von Chancen, Risiken und Vorgehensweisen im Rahmen von Veränderungsprozessen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung
- Gestaltung und Moderation von Workshops und anderen Formaten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und dem Vorstand, um Methoden und Transformation ganzheitlich zu verankern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes psychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Changemanagement, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Anwendung von Personalentwicklungstools und der Eignungsdiagnostik
- Methodenkompetenz in Changemanagement-Modellen, Projektmanagement, Moderation, systemische Beratungskompetenz sowie Diagnostik
- Analytische Fähigkeiten und Technikaffinität
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.