Als mittelständischer Versicherer mit fest verankerten Werten ist es für uns besonders wichtig, die Interessen unseres Versichertenkollektivs zu wahren.
Ein zentraler Baustein unserer Identität ist das Erkennen und Abwehren betrügerischen Verhaltens – insbesondere im Schadenfall – um gerechten Versicherungsschutz für alle zu gewährleisten.

Für unser Team im Bereich Betrugsmanagement suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d), der mit analytischer Schärfe, strukturiertem Denken und einem ruhigen Urteilsvermögen aktiv dazu beiträgt, Versicherungsbetrug zu erkennen, zu verhindern und aufzuklären.
Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Muster zu durchdringen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und dabei faire, nachvollziehbare Ergebnisse zu liefern, sind Sie bei uns genau richtig.

• Analyse: Untersuchung von Schadenfällen auf mögliche Anzeichen von Betrug

• Identifikation: Erkennen und Bearbeiten verdächtiger Schadenmeldungen

• Koordination: Abstimmung und Zusammenarbeit mit Gutachtern, Sachverständigen und Anwälten

• Unterstützung: Fachliche Unterstützung der Schadenkollegen bei der Identifikation verdächtiger Schadensfälle

• Strategieentwicklung: Gemeinsame Entwicklung neuer Betrugsabwehrstrategien im Team

• Schulung: Durchführung von Schulungen für Schadenkollegen zur effektiven Betrugsabwehr

• Qualifikation: Juristische Ausbildung, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen sowie idealerweise Erfahrung in einer Tätigkeit im Ermittlungsdienst, eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, BWL oder ähnlich)

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Schadensachbearbeitung, idealerweise in der Kraftfahrtversicherung oder in den privaten Sach-, Haftpflicht- oder Unfallsparten oder alternativ Erfahrung in der Ermittlung von Betrugssachverhalten

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Arbeitsweise: Ausgeprägt strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsbereitschaft und interkulturelle Kompetenz

• Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Das Team besteht aus 11 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!