Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V.
Sozialwesen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 € – 105.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid

Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
Über diesen Job
Über uns
Der AWO Region Hannover e.V. zählt zu den bedeutendsten sozialwirtschaftlichen Trägern der Region und engagiert sich in einem breit gefächerten Leistungsportfolio für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Im Fachbereich Kindertageseinrichtungen bietet die AWO ein umfangreiches Bildungs- und Betreuungsangebot in Hannover und der Region. In rund 50 Einrichtungen, darunter Krippen, Kindergärten, Horte, Familienzentren und Sprachheil-Kitas, die überwiegend nach dem Ansatz des Offenen Konzepts arbeiten, setzen sich über 1.000 Mitarbeitenden für ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Angebot für Kinder und Familien ein.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover eine
Fachbereichsleitung (w/m/d) Kindertageseinrichtungen
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtleitung des Fachbereichs mit rund 50 Kindertageseinrichtungen und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Regionalleitungen sowie des zugeordneten Verwaltungsteams
Mit betriebswirtschaftlicher Expertise übernehmen Sie die finanzielle Gesamtverantwortung des Bereichs, entwickeln Finanzierungsstrukturen weiter und setzen betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente konsequent um
Ihre Führungsstärke zeigt sich in der Personalsteuerung, der Weiterentwicklung des Leitungsteams und der Optimierung von Arbeitsstrukturen
Als Impulsgeber*in prägen Sie eine wertegebundene Organisationsentwicklung, verantworten qualitätssichernde Prozesse und sorgen für Transparenz, Krisenfestigkeit und eine konstruktive Kommunikationskultur im gesamten Fachbereich
In Gremien und regionalen Netzwerken vertreten Sie den Fachbereich, kommunizieren verlässlich mit Kooperationspartner*innen, Kommunen und Eltern und stärken so die Reputation des Trägers
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement oder in (Kindheits-)Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe prägen Ihr Profil
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bilden die Grundlage für eine sichere Steuerung des Fachbereichs in finanziellen und strategischen Themen
Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und Krisensensibilität gelingt es Ihnen, Mitarbeitende mitzunehmen, Veränderungen nachvollziehbar zu gestalten und Vertrauen aufzubauen
Mit klarer Priorisierungs- und Managementkompetenz treffen Sie fundierte Entscheidungen und halten den Überblick über die vielfältigen Anforderungen des Fachbereichs
Das können Sie erwarten
Gestaltungsspielraum – In dieser Schlüsselposition wirken Sie unmittelbar an der Weiterentwicklung eines der größten Kindertagesstätten-Bereiche der Region mit und gestalten Strukturen, Prozesse sowie Qualitätsstandards aktiv mit
Attraktive Rahmenbedingungen – Eine unbefristete Anstellung, eine tarifliche Vergütung nach TV AWO Region Hannover e.V., eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Zeitwertkonten sowie derzeit 30 Urlaubstage und einen tariflich vereinbarten Regenerationstag bieten Ihnen berufliche Sicherheit und langfristige Perspektiven
Flexibilität – Mobiles Arbeiten, moderne Kommunikationsmittel und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Vorstand tragen zu einer angenehmen Arbeitsgestaltung bei
Werteorientiertes Arbeitsumfeld – Ein kompetentes Leitungsteam sowie eine Organisation, die großen Wert auf Transparenz, Verlässlichkeit und Zielorientierung legt, schaffen ein motivierendes Umfeld
Unterstützung & Entwicklung – Ein begleitender Wissenstransfer sowie regelmäßige Leitungsrunden ermöglichen Ihnen einen fundierten Einstieg und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.
Unternehmens-Details

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