Sie lieben die Arbeit auf einer Kinderstation.

Sie möchten ein Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Schichtwünschen.

Eine vollumfängliche Betreuung der Kinder ist Ihnen wichtig.

Dann haben wir den richtigen Arbeitgeber für Sie. Unser Mandant zeichnet sich durch professionelle und standardisierter Arbeitsabläufe und Experten in der Klinik aus.

Er sucht Sie als, Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) für Kinderintensivpflege.

Werden Sie ein Teil seines Teams.

Ihre Chance:

• Ausführliche und strukturierte Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Dienstplangestaltung
• Zahlung nach Tarif mit einem 13. Monatsgehaltes
• verschiede Mitarbeitervorteile
• Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung des Pflegebedarfs von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
• Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung (
• Gesundheitserziehung/Anleitung des Kindes und der Eltern zur Gesundheitsvorsorge
• psycho-soziale Betreuung und Beratung der Kinder und deren Eltern
• Dokumentation und allgemeine organisatorische-administrative Aufgaben
• Kooperation mit dem behandelnden Kinderarzt und anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen

Ihre Qualifikation:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der notwendigen Fachkompetenz
• Fachweiterbildung wünschenswert, aber nicht verpflichtend
• Kommunikationsgeschick und Freundlichkeit im Umgang mit Notfallpatienten, Angehörigen und Kollegen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.