Fachreferent*in (m/w/d) Ausbildung und Studium
Fachreferent*in (m/w/d) Ausbildung und Studium
Fachreferent*in (m/w/d) Ausbildung und Studium
Fachreferent*in (m/w/d) Ausbildung und Studium
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fachreferent*in (m/w/d) Ausbildung und Studium
Über diesen Job
Fachreferent*in (m/w/d) Ausbildung und Studium
Standort(e):
Hannover, DE, 30163
Unternehmen: Niederlassung Nordwest
Fachbereich: Personal
Erfahrungsniveau: Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe: E11
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Fachreferent*in (m/w/d) Ausbildung und Studium
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Sie ermitteln gemeinsam mit der Personalplanung und den Fachbereichen den Bedarf an Auszubildenden und dual Studierenden, kalkulieren die entsprechenden Kosten und begleiten den gesamten Planungsprozess.
• Sie stellen die strukturierte Umsetzung der Ausbildung und der dualen Studiengänge sicher. Dazu gehören auch die kontinuierliche Abstimmung mit Ausbilder*innen, internen Ansprechpersonen und externen Partnern.
• Sie analysieren Ausbildungs- und Studienverläufe, leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab und entwickeln gezielt Strategien zur Steigerung des Ausbildungserfolgs.
• Sie beraten Auszubildende, Studierende, Fachbereiche und externe Partner in allen Fragen rund um Ausbildung, duales Studium, Weiterbildung, Traineeprogramme oder Quereinstiegsmöglichkeiten.
• Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und weiteren Kooperationspartnern und sorgen für eine hohe Qualität in allen Prozessen rund um Prüfung, Betreuung und Ausbildungsorganisation.
• Darüber hinaus entwickeln Sie regionale Netzwerke zur Nachwuchsgewinnung, gewinnen interne Ausbilder*innen und setzen geeignete Marketing- und Rekrutierungsmaßnahmen für Ihre Zielgruppen um.
Ihr Profil – fachlich qualifiziert und mit Blick für Menschen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das wäre wünschenswert:
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich Ausbildung, Weiterbildung oder Personalentwicklung.
• Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Ausbildungsprogrammen oder dualen Studiengängen.
• Sicherer Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen wie Berufsbildungsgesetz (BBiG), Jugendarbeitsschutzgesetz und idealerweise Erfahrung als Ausbilder*in.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres, verbindliches Auftreten,
- Freude daran, junge Menschen zu begleiten und zu fördern,
- eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.08.2025.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 759 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
759 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.