Personalmanager (m/w/d)
Personalmanager (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Möchten Sie Ihre Erfahrung im Personalmanagement in einem internationalen Umfeld einbringen und dabei Ihre Französisch- und Englischkenntnisse regelmäßig nutzen?
Haben Sie Freude daran, interkulturell zu arbeiten und die Personalstrategie in einem internationalen Team durch Ihr Organisationstalent zu unterstützen?
Dann suchen wir Sie!
Einer unserer Kunden bei Hannover sucht ab sofort und unbefristet einen Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Das erwartet Sie:
hannover-office@dis-ag.com
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover
Telefon: +49 511 33612734
Haben Sie Freude daran, interkulturell zu arbeiten und die Personalstrategie in einem internationalen Team durch Ihr Organisationstalent zu unterstützen?
Dann suchen wir Sie!
Einer unserer Kunden bei Hannover sucht ab sofort und unbefristet einen Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Das erwartet Sie:
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges mobiles Arbeiten
- Je nach Berufserfahrung ca. 80.000 € brutto Jahresgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ...und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
- Betreuen und Beraten der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirken im operativen Tagesgeschäft bspw. der Abteilung Recruiting
- Führen von Vertragsverhandlungen
- Entwickeln und Optimieren von Personalstrategien
- Aktives Unterstützen des HR Business Partners
- Vorbereiten und Teilnehmen an Betriebsratssitzungen sowie Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat
- Mitwirken an Projekten zu HR-Prozessen, -Instrumenten, -Konzepten und -Richtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse sind Grundvoraussetzung
- Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen der Einarbeitung und von Meetings
- Ihre lösungs- und serviceorientierte, proaktive sowie kommunikationsstarke Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab!
Dein Kontakt
Frau Viktoria Rennerhannover-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementVahrenwalder Straße 238
30179 Hannover
Telefon: +49 511 33612734
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen