Freiberufliche Referent*innen zum Thema Inklusion im frühkindlichen Bereich
Freiberufliche Referent*innen zum Thema Inklusion im frühkindlichen Bereich
Freiberufliche Referent*innen zum Thema Inklusion im frühkindlichen Bereich
Freiberufliche Referent*innen zum Thema Inklusion im frühkindlichen Bereich
Bildungswerk der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Niedersachsen e.V.
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Hannover
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Freiberufliche Referent*innen zum Thema Inklusion im frühkindlichen Bereich
Über diesen Job
Einleitung
Das Bildungswerk ver.di sucht im Rahmen verschiedener Projekte freiberufliche Dozent*innen, die über fundierte Expertise im Bereich Inklusion in der frühkindlichen Bildung verfügen.
Wir suchen engagierte Fachpersonen für den Raum Niedersachsen, Bremen und Hamburg, die mit Leidenschaft und Fachwissen Seminare, Workshops und prozessorientierte Formate gestalten und umsetzen möchten.
Aufgaben
Einsatzbereiche
- Seminare & Workshops für pädagogische Fachkräfte
- Moderation von Fachveranstaltungen oder Teamsitzungen
- Begleitung von Teams und Einrichtungen im Rahmen inklusiver Entwicklungsprozesse
Mögliche Seminarthemen
- Inklusion in der Kita: Haltung, Handlung, Herausforderung
- Vielfalt leben, umsetzen, wahrnehmen und Impulse für das Wie im Kita-Alltag
- Barrieren abbauen. Ideen zur Neuausrichtung bisheriger Strukturen
- Von der Elternarbeit zur Familienkooperation
- Inklusion und Kinderschutz – ein Spannungsfeld?
- Teamprozesse inklusiv denken und gestalten
- Resilienz und Achtsamkeit für den pädagogischen Alltag
- Ressourcen- und Lösungsfokussierte Ideen für aktuelle Herausforderungen im Kita-Alltag
- Ernährung und gesunde Lebensweisen in einen Kita-Tag integrieren
- Medienkompetent im Kita-Alter (erziehen)
- Partizipation gestalten
- Ein inklusiver Methodenkoffer
- Mehrsprachigkeit wertschätzen – Sprachliche Vielfalt im Kita-Alltag inklusiv begleiten
- Armutsbewusst und ressourcenorientiert – Teilhabe ermöglichen trotz sozialer Ungleichheit
- Inklusion braucht Vielfalt – vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung in der Kita
- Kita als sicherer Ort – Umgang mit Fluchterfahrung, Trauma und Unsicherheit
- Inklusive Übergänge gestalten – Von der Kita in die Schule mit allen Kindern
- Sexualpädagogik inklusiv gedacht – Körper, Grenzen und Vielfalt in der frühen Bildung
- Vielfalt im Team – Mitarbeitende mit Behinderung integrieren und stärken
- Prävention statt Ausgrenzung – Diskriminierungssensible Bildung von Anfang an
- Alltag barrierefrei gestalten – Inklusive Praxis bei körperlichen, kognitiven und emotionalen Herausforderungen
Qualifikation
Was wir suchen:
Freiberufliche Referent*innen mit
- fundierten Kenntnissen und Praxiserfahrung im Bereich Inklusion
- pädagogischer, therapeutischer oder sozialwissenschaftlicher Qualifikation,
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung,
- Kompetenzen in Moderation, Prozessbegleitung und / oder Teamentwicklung.
Was uns wichtig ist:
- Die Workshops sollen sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren, insbesondere mit Blick auf eine lebendige, praxisnahe und teilnehmer*innenorientierte Vermittlung im Sinne eines Lernens in Bewegung und Begegnung. Dabei legen wir Wert auf eine Haltung, die auf Aktivierung, Beteiligung und Erfahrungsbezug setzt.
- Statt klassischer Frontalformate oder rein vortragsbasierter Präsentationen wünschen wir uns lebendige Lernräume, die zur Auseinandersetzung einladen, Perspektivwechsel ermöglichen und Impulse für die eigene Praxis geben.
- Die konkrete Umsetzung kann dabei dem persönlichen Stil der Referent*innen folgen. Entscheidend ist, dass die Inhalte praxisnah, reflektiert und dialogisch gestaltet werden.
Benefits
- Mitarbeit in einem engagierten, gewerkschaftsnahen Bildungskontext
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in ganz Niedersachsen, Bremen und Hamburg
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Veranstaltungen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Formate und Themen
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihr Portfolio, eine kurze Darstellung Ihrer bisherigen Erfahrungen
sowie Ihrer Erfahrungen in der inklusiven Arbeit und Erwachsenenbildung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:
bewerbung@bw-verdi,de
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 94 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
94 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bildungswerk der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Niedersachsen e.V. als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern