Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Seien Sie dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Ziehen Sie mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover

Diese interessanten Aufgaben bieten wir Ihnen

• Verantwortung und Hauptansprechpartner/in für das Business Continuity Managements (BCM) innerhalb der NBank
• Weiterentwicklung der bestehenden BCM-Prozesse und -Konzepte
• Durchführung und Steuerung der Business-Impact-Analysen (BIA)
• Erstellung sowie Koordination von Tests der Business-Continuity-Pläne (u. a. Einhaltung der definierten RPOs / RTOs)
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Zentrale/r Ansprechpartner/in für die Themen des Business Continuity Managements innerhalb der NBank
• Zusammenarbeit mit dem IT-Notfallmanagement / IT-Service-Continuity-Management (1st Line of Defense)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich des Business Continuity Managements, des IT-Notfallmanagements oder der Informationssicherheit
• Erfahrung mit dem BSI-Standard 200-4 "Business Continuity Management" oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang und der Umsetzung von bankenaufsichtlichen Anforderungen (u. a. DORA, MaRisk)
• Berufserfahrung innerhalb einer regulierten Branche (Bank oder Versicherung) wünschenswert
• Erste Zertifizierungen im Bereich BCM / ISMS wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe und Analytisches Denken
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen
• Stellenbezogene Einarbeitung durch unser Patensystem
• Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung
• Flache Hierarchien in einer familiären Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
• Außertarifliche Vergütung, diverse Sozialleistungen und Gesundheitsförderung
• Mehr dazu finden Sie unter Benefits (nbank.de)