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Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Mecklenburgische Versicherungsgruppe

Versicherungen

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Über diesen Job

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Über uns

Wir sind die Mecklenburgische heute : Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns leidenschaftlich und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

Wir verstärken unser Team im Bereich IT-Governance, -Risk und -Compliance und suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Team bei der Gestaltung und Umsetzung unserer IT-Standards unterstützt. Im Bereich der Informationstechnologie stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen sicher (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht).

  • Leitung und Weiterentwicklung des Teams IT-Governance, Compliance und Risk.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben (z.B. IKR, ISMS, Branchenvorgaben, Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen, Lizenz- und Copyright-Recht).
  • Aktive Begleitung bei der Umsetzung einer effektiven Informationssicherheits-Governance sowie operativer Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem IKS.
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zu deren Behandlung.
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance und Sicherstellung ihrer Einhaltung.
  • Beobachtung rechtlicher Änderungen und Entwicklung von Vorschlägen zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben im IT-Bereich.
  • Begleitung und Koordination von internen und externen Prüfungen im IT-Bereich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in Ausgliederungsszenarien wie z.B. Cloud-Services und IT-Sicherheit.
  • Hohe IT-Affinität, Prozessverständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Ergebnis- und Zielorientierung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen.

Wir bieten Ihnen

Eine umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, eine sehr gute zentrale Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze, ein Jobticket, Mitarbeiterevents, eine Kantine, die frisch vor Ort kocht und Mitarbeiterrabatte. Es erwarten Sie interessante Aufgaben und ein kollegiales Team, ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hohem Anspruch und Verantwortung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere Arbeitsplatzperspektive.

Haben wir Ihr Interesse erweckt?

Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

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Mecklenburgische Versicherungsgruppe

Versicherungen

501-1.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

221 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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