Gruppenleitung Real Estate & Services (m/w/d)
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Gruppenleitung Real Estate & Services (m/w/d)
NORD/LB
Banken, Finanzdienstleistungen
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 96.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Gruppenleitung Real Estate & Services (m/w/d)
Über diesen Job
Gruppenleitung Real Estate & Services (m/w/d)
Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Dabei stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll – Zum Beispiel in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten.
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten mit Leidenschaft und Expertise daran, den Erfolg unserer Bank nachhaltig und verantwortungsbewusst zu sichern. Ob durch die Analyse und Bewertung von Chancen und Risiken, eine kennzahlenoptimierte Steuerung, durch die Digitalisierung und Optimierung unserer Bankprozesse, die rechtliche Prüfung und Kredit- sowie Wertpapierbearbeitung. Teamübergreifend arbeiten wir gemeinsam zum Nutzen unserer Kund:innen und für den Erfolg der NORD/LB. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB.
Eine Position, die Dich begeistert
Gesucht wird eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für eine zweigeteilte Rolle als Gruppenleitung Services und Senior Portfolio Manager:in Real Estate. In dieser Position erfolgt sowohl die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Real Estate Portfoliomanagements als auch die Leitung der internen Serviceleistungen (Fuhrparkmanagement, Poststelle, Archiv).
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Real Estate Portfoliomanagements zur Sicherstellung eines nachhaltigen und wertorientierten Immobilienbestands
- Erstellung, Überwachung und Verantwortung von Budgets inklusive fundierter Analysen und laufendem Controlling
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Portfolio
- Entwicklung und Fortschreibung der Portfoliostrategie (u. a. Standortanalysen, Markt- und Mietentwicklungen)
- Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Facility Managements sowie interner Serviceleistungen
- Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Service- und Prozessqualität – insbesondere unter Nutzung digitaler Lösungen
Ein Profil, das uns überzeugt
- Sehr gut abgeschlossenes Studium an einer renommierten Universität im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Real Estate Management
- Ca. 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Real Estate Management / Projektentwicklung, gern auch in Form eines Trainee Programms
- Betriebswirtschaftliches und technisches Know-how zur Effizienzsteigerung im Bereich Kosten- und Ertragsmanagement
- Projektmanagement-Expertise
- Idealerweise Erfahrung/Expertise zu Trends/Entwicklungen im Finanzdienstleistungs- und/oder Bankenumfeld
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einschließlich der Anwendung von Datenanalytik
- Unternehmerisches Mindset, hohe Serviceorientierung
- Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert
- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Besetzungsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ansprechpartner:in: Sabrina Sch�nhof
Kontaktdaten: sabrina.schuenhof@nordlb.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 303 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
303 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei NORD/LB als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
